{"id":7065,"date":"2025-08-19T11:02:01","date_gmt":"2025-08-19T11:02:01","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=7065"},"modified":"2025-08-19T11:02:05","modified_gmt":"2025-08-19T11:02:05","slug":"bezrobocie-rosnie-liczba-ofert-pracy-spada-ale-polacy-sa-spokojni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/bezrobocie-rosnie-liczba-ofert-pracy-spada-ale-polacy-sa-spokojni\/","title":{"rendered":"Bezrobocie ro\u015bnie, liczba ofert pracy spada, ale Polacy s\u0105 spokojni"},"content":{"rendered":"\n

Bezrobocie w szczycie prac sezonowych zamiast spada\u0107 \u2013 ro\u015bnie. Podobnie kurczy si\u0119 liczba ofert pracy. Nie wp\u0142ywa to jednak negatywnie na pracownik\u00f3w. Z sierpniowego \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d wynika, \u017ce niemal co drugi Polak ocenia swoj\u0105 sytuacj\u0119 zawodow\u0105 jako dobr\u0105 lub bardzo dobr\u0105. A 6 na 10 os\u00f3b nie obawia si\u0119 utraty pracy czy zmian warunk\u00f3w zatrudnienia. Ten optymizm w aktualnych warunkach rynkowych jest zaskakuj\u0105co pozytywnym sygna\u0142em \u2013 cho\u0107 eksperci analizuj\u0105, czy nie kryje si\u0119 w nim odrobina naiwno\u015bci.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lipiec 2025 roku pod wzgl\u0119dem liczby ofert pracy okaza\u0142 si\u0119 najs\u0142abszy od 2020 roku, czyli od czas\u00f3w pandemii i zwi\u0105zanych z ni\u0105 lockdown\u00f3w \u2013 wynika z raportu Grant Thornton. Na pocz\u0105tku roku liczba og\u0142osze\u0144 utrzymywa\u0142a si\u0119 stabilnie, w przedziale od 250 tys. do 290 tys., co odpowiada\u0142o \u015bredniej z ostatnich lat. Jednak od czerwca trend si\u0119 odwr\u00f3ci\u0142, a w lipcu liczba ofert spad\u0142a poni\u017cej 250 tys. Podobnie stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce ro\u015bnie. W lipcu br. wed\u0142ug szacunk\u00f3w Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej wynios\u0142a 5,4 proc. To o 0,2 pkt proc. wi\u0119cej ni\u017c w czerwcu i o 0,4 pkt proc. wi\u0119cej ni\u017c rok wcze\u015bniej. W urz\u0119dach pracy zarejestrowanych by\u0142o 830,6 tys. os\u00f3b, czyli o 33,7 tys. wi\u0119cej ni\u017c miesi\u0105c wcze\u015bniej i o 65,3 tys. wi\u0119cej ni\u017c rok temu.<\/p>\n\n\n\n

\n

Lipcowy wzrost bezrobocia i spadek liczby ofert pracy poni\u017cej 250 tys. to sytuacja nietypowa, bo w\u00a0okresie letnim zwykle obserwujemy odwrotny trend. Jak t\u0142umaczy ministerstwo, wp\u0142yn\u0119\u0142a na to reforma urz\u0119d\u00f3w pracy, kt\u00f3ra umo\u017cliwi\u0142a m.in. rejestracj\u0119 rolnik\u00f3w i rejestracj\u0119 wed\u0142ug miejsca zamieszkania. Wydaje si\u0119 jednak, \u017ce to nie wszystko. W gospodarce utrzymuje si\u0119 niepewno\u015b\u0107, kurczy si\u0119 liczba miejsc pracy, a coraz wi\u0119cej zada\u0144 zaczyna przejmowa\u0107 AI. To oczywi\u015bcie nie oznacza, \u017ce pracy nie ma. Firmy wci\u0105\u017c aktywnie rekrutuj\u0105, oferty dotycz\u0105 niemal wszystkich sektor\u00f3w gospodarki, ale w okresie letnim szczeg\u00f3lnie widzimy zapotrzebowanie w gastronomii, hotelarstwie, magazynach, ogrodnictwie czy zbiorach \u2013 m\u00f3wi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, za\u0142o\u017cyciel Personnel Service.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Polacy dobrze oceniaj\u0105 swoj\u0105 sytuacj\u0119 zawodow\u0105<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sierpniowy odczyt \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service \u2013 kt\u00f3ry od teraz b\u0119dzie dodatkowo publikowany w skr\u00f3conej wersji, dotycz\u0105cej wybranego wycinka rynku pracy raz w miesi\u0105cu \u2013 pokazuje, \u017ce mimo niepokoj\u0105cych danych makroekonomicznych, nastroje pracownik\u00f3w pozostaj\u0105 stabilne. 44% Polak\u00f3w ocenia swoj\u0105 sytuacj\u0119 na rynku pracy dobrze lub bardzo dobrze, 37% neutralnie, a jedynie 14% \u017ale lub bardzo \u017ale. To niewielka zmiana w por\u00f3wnaniu z poprzedni\u0105 edycj\u0105 badania z marca tego roku, gdy odsetek zadowolonych lub bardzo zadowolonych wynosi\u0142 43%, a niezadowolonych lub bardzo niezadowolonych \u2013 15%.<\/p>\n\n\n\n

<\/a> Najlepiej swoj\u0105 sytuacj\u0119 postrzegaj\u0105 osoby zatrudnione na pe\u0142ny etat \u2013 a\u017c 49% z nich jest zadowolonych lub bardzo zadowolonych. Wyra\u017anie ni\u017cszy poziom satysfakcji deklaruj\u0105 osoby prowadz\u0105ce w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 (34%), a tak\u017ce pracuj\u0105ce na umowie o dzie\u0142o, zleceniu lub w niepe\u0142nym wymiarze etatu (po 29%). Pod wzgl\u0119dem wieku najwi\u0119kszy odsetek os\u00f3b bardzo dobrze oceniaj\u0105cych swoj\u0105 sytuacj\u0119 jest w grupie 18-24 lata (17%) i 55+ (15%). Co ciekawe, to r\u00f3wnie\u017c najm\u0142odsi najcz\u0119\u015bciej wskazuj\u0105, \u017ce ich sytuacja jest z\u0142a lub bardzo z\u0142a \u2013 18-24 lata 17% vs. najstarsi 55+ 11%.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Wi\u0119kszo\u015b\u0107 nie obawia si\u0119 utraty pracy<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Polacy zapytani, czy w najbli\u017cszych miesi\u0105cach obawiaj\u0105 si\u0119 utraty pracy lub pogorszenia warunk\u00f3w zatrudnienia, w wi\u0119kszo\u015bci odpowiadaj\u0105 \u201enie\u201d. Zdecydowanie spokojnych o swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 zawodow\u0105 jest 17% badanych, a kolejne 42% raczej nie przewiduje negatywnych zmian \u2013 \u0142\u0105cznie 59%. Obawy deklaruje 24% ankietowanych (w tym 7% zdecydowanie tak), a co \u00f3sma osoba (16%) nie ma zdania. Najpewniej czuj\u0105 si\u0119 pracownicy w wieku 55+, spo\u015br\u00f3d kt\u00f3rych a\u017c 73% nie przewiduje utraty pracy. Z kolei w\u015br\u00f3d najm\u0142odszych zatrudnionych odsetek os\u00f3b obawiaj\u0105cych si\u0119 o swoje stanowisko jest najwy\u017cszy \u2013 a\u017c 40%.<\/p>\n\n\n\n

\n

Wysoki poziom obaw w\u015br\u00f3d najm\u0142odszych pracownik\u00f3w jest naturalny, dopiero wchodz\u0105 oni na rynek pracy, zdobywaj\u0105 do\u015bwiadczenie i buduj\u0105 swoj\u0105 pozycj\u0119 w firmach. Cz\u0119sto pracuj\u0105 te\u017c na umowach czasowych lub w bran\u017cach mniej odpornych na wahania gospodarcze, co pot\u0119guje poczucie niepewno\u015bci. Osoby w wieku 55+ maj\u0105 natomiast za sob\u0105 d\u0142ug\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 zawodow\u0105, stabilniejsze relacje w \u015brodowisku pracy i wi\u0119ksz\u0105 odporno\u015b\u0107 na zmiany rynkowe, dlatego ich optymizm jest wy\u017cszy. Mimo niepokoj\u0105cych danych o rosn\u0105cym bezrobociu i spadku liczby ofert pracy, spodziewam si\u0119, \u017ce dla wi\u0119kszo\u015bci Polak\u00f3w sytuacja zawodowa pozostanie stabilna, a ci, kt\u00f3rzy b\u0119d\u0105 otwarci na zmian\u0119 bran\u017cy lub rozw\u00f3j kompetencji, nadal znajd\u0105 na rynku atrakcyjne mo\u017cliwo\u015bci \u2013 podsumowuje Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, za\u0142o\u017cyciel Personnel Service.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Metodologia badania: <\/strong>Badanie przeprowadzone na panelu Ariadna na og\u00f3lnopolskiej pr\u00f3bie licz\u0105cej N=1120 os\u00f3b. Kwoty dobrane wed\u0142ug reprezentacji w populacji Polak\u00f3w w wieku 18 lat i wi\u0119cej dla p\u0142ci, wieku i wielko\u015bci miejscowo\u015bci zamieszkania. Zrealizowane w dniach 8-11 sierpnia 2025. Metoda: CAWI.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Personnel Service<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bezrobocie w szczycie prac sezonowych zamiast spada\u0107 \u2013 ro\u015bnie. Podobnie kurczy si\u0119 liczba ofert pracy. Nie wp\u0142ywa to jednak negatywnie na pracownik\u00f3w. Z sierpniowego \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d wynika, \u017ce niemal co drugi Polak ocenia swoj\u0105 sytuacj\u0119 zawodow\u0105 jako dobr\u0105 lub bardzo dobr\u0105. A 6 na 10 os\u00f3b nie obawia si\u0119 utraty pracy czy zmian […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7067,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[],"class_list":["post-7065","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7065","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7065"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7065\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7068,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7065\/revisions\/7068"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7067"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}