{"id":7343,"date":"2026-05-14T10:07:35","date_gmt":"2026-05-14T10:07:35","guid":{"rendered":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/?p=7343"},"modified":"2026-05-14T10:07:37","modified_gmt":"2026-05-14T10:07:37","slug":"ai-wchodzi-do-firm-na-serio-40-proc-pracodawcow-szykuje-szkolenia-dla-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/ai-wchodzi-do-firm-na-serio-40-proc-pracodawcow-szykuje-szkolenia-dla-pracownikow\/","title":{"rendered":"AI wchodzi do firm na serio. 40 proc. pracodawc\u00f3w szykuje szkolenia dla pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n

Automatyzacja i sztuczna inteligencja coraz wyra\u017aniej zmieniaj\u0105 codzienno\u015b\u0107 polskich firm. Przedsi\u0119biorcy odwa\u017cniej wdra\u017caj\u0105 nowe technologie i jednocze\u015bnie przygotowuj\u0105 pracownik\u00f3w na nadchodz\u0105ce zmiany. Jak wynika z najnowszego raportu, najcz\u0119\u015bciej wykorzystywane s\u0105 rozwi\u0105zania oparte na AI (35 proc.), automatyzacja proces\u00f3w (31 proc.) oraz robotyzacja (20 proc.). A\u017c 40 proc. firm planuje szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji, a 38 proc. rozwa\u017ca przekwalifikowanie cz\u0119\u015bci kadr. Transformacj\u0119 coraz mocniej odczuwaj\u0105 tak\u017ce sami pracownicy \u2013 co czwarty zauwa\u017ca wyra\u017ane przyspieszenie automatyzacji w swoim miejscu pracy, a wi\u0119cej ni\u017c co trzeci postrzega rozw\u00f3j AI jako szans\u0119 dla swojej kariery zawodowej.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n

Automatyzacja i sztuczna inteligencja przesta\u0142y by\u0107 ju\u017c technologiczn\u0105 ciekawostk\u0105, a sta\u0142y si\u0119 elementem strategii biznesowej firm. Jeszcze kilka lat temu szkolenia dla pracownik\u00f3w koncentrowa\u0142y si\u0119 g\u0142\u00f3wnie na rozwijaniu kompetencji sprzeda\u017cowych, mened\u017cerskich czy obs\u0142udze nowych system\u00f3w. Dzi\u015b na pierwszy plan wychodz\u0105 umiej\u0119tno\u015bci zwi\u0105zane z AI. Zaczynaj\u0105c od podstawowego korzystania z narz\u0119dzi generatywnych, id\u0105c przez analiz\u0119 danych, a na automatyzacji codziennych proces\u00f3w ko\u0144cz\u0105c. Szkolenia nie dotycz\u0105 tylko dzia\u0142\u00f3w IT, ale obejmuj\u0105 HR, logistyk\u0119, marketing, sprzeda\u017c czy obs\u0142ug\u0119 klienta \u2013 komentuje Krzysztof Inglot, prezes Polskiego Stowarzyszenia Outsourcingu, ekspert rynku pracy, za\u0142o\u017cyciel Personnel Service.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Inwestycje nie tylko w technologi\u0119, ale i kompetencje<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Jak pokazuje \u201eBarometr Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service, ju\u017c 35 proc. przedsi\u0119biorstw wdra\u017ca lub planuje wdro\u017cy\u0107 rozwi\u0105zania oparte na AI, takie jak analiza danych, chatboty czy systemy predykcyjne. To wzrost o 5 pkt proc. wzgl\u0119dem poprzedniej edycji badania. Automatyzacj\u0119 proces\u00f3w, obejmuj\u0105c\u0105 m.in. systemy do fakturowania, workflow automation czy RPA, wskazuje 31 proc. przedsi\u0119biorstw, a robotyzacj\u0119 co pi\u0105ty pracodawca. Jednocze\u015bnie 24 proc. firm deklaruje, \u017ce nie planuje wdra\u017cania \u017cadnej z tych technologii, wobec 33 proc. rok wcze\u015bniej.<\/p>\n\n\n\n

Warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119, \u017ce inwestycje technologiczne coraz cz\u0119\u015bciej id\u0105 w parze z inwestycj\u0105 w ludzi. 40 proc. firm planuje szkolenia z obs\u0142ugi nowych system\u00f3w i maszyn, a 38 proc. deklaruje przekwalifikowanie pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych zakres obowi\u0105zk\u00f3w mo\u017ce si\u0119 zmieni\u0107. Skala tych dzia\u0142a\u0144 ro\u015bnie wraz z wielko\u015bci\u0105 organizacji. W najmniejszych firmach przekwalifikowanie planuje 18 proc. pracodawc\u00f3w, w \u015brednich ju\u017c 43 proc., a w wi\u0119kszych 41 proc. Nie wszystkie bran\u017ce podchodz\u0105 jednak do tego r\u00f3wnie konsekwentnie. Brak plan\u00f3w szkoleniowych najcz\u0119\u015bciej deklaruj\u0105 firmy z sektora TSL, gdzie 42 proc. przedsi\u0119biorstw nie zamierza prowadzi\u0107 dzia\u0142a\u0144 rozwojowych w zwi\u0105zku z wdro\u017ceniami technologicznymi. Dla por\u00f3wnania w handlu odsetek ten wynosi 10 proc., w produkcji 12 proc., a w budownictwie 13 proc.<\/p>\n\n\n\n

Automatyzacja coraz bli\u017cej pracownik\u00f3w<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Wdra\u017canie rozwi\u0105za\u0144 opartych na AI i automatyzacji staje si\u0119 coraz bardziej odczuwalne w codziennej pracy. Ju\u017c 26 proc. pracownik\u00f3w deklaruje, \u017ce w ci\u0105gu ostatnich 24 miesi\u0119cy tempo zmian technologicznych w ich organizacji wyra\u017anie przyspieszy\u0142o. Dla por\u00f3wnania, w 2021 roku taki wzrost dostrzega\u0142o 16 proc. zatrudnionych, co oznacza wzrost o 10 pkt proc. w ci\u0105gu pi\u0119ciu lat. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 zatrudnionych (56 proc.) jednak nadal nie dostrzega takich zmian.<\/p>\n\n\n\n

Nowe technologie zmieniaj\u0105 spos\u00f3b wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w, ale nie zabieraj\u0105 pracy. A przynajmniej takie s\u0105 do\u015bwiadczenia pracownik\u00f3w. Tylko 11 proc. os\u00f3b zna kogo\u015b, kto straci\u0142 prac\u0119 w wyniku automatyzacji, robotyzacji lub wdro\u017cenia AI. Zjawisko to jest bardziej widoczne w\u015br\u00f3d najm\u0142odszych. W grupie 18-24 lata taki przypadek wskazuje 24 proc. badanych, podczas gdy w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w powy\u017cej 55. roku \u017cycia 7 proc.<\/p>\n\n\n\n

Postrzeganie automatyzacji przez pracownik\u00f3w pozostaje podzielone. Dla 35 proc. jest ona przede wszystkim szans\u0105 zawodow\u0105, podczas gdy 27 proc. widzi w niej zagro\u017cenie dla swojej pozycji na rynku pracy. Wyra\u017anie wida\u0107, \u017ce podej\u015bcie do nowych technologii zale\u017cy r\u00f3wnie\u017c od poziomu wykszta\u0142cenia, bo 42 proc. os\u00f3b z wy\u017cszym wykszta\u0142ceniem postrzega automatyzacj\u0119 jako szans\u0119 vs. z wykszta\u0142ceniem podstawowym odsetek ten wynosi 26 proc.<\/p>\n\n\n\n

\u0179r\u00f3d\u0142o: Personnel Service<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Automatyzacja i sztuczna inteligencja coraz wyra\u017aniej zmieniaj\u0105 codzienno\u015b\u0107 polskich firm. Przedsi\u0119biorcy odwa\u017cniej wdra\u017caj\u0105 nowe technologie i jednocze\u015bnie przygotowuj\u0105 pracownik\u00f3w na nadchodz\u0105ce zmiany. Jak wynika z najnowszego raportu, najcz\u0119\u015bciej wykorzystywane s\u0105 rozwi\u0105zania oparte na AI (35 proc.), automatyzacja proces\u00f3w (31 proc.) oraz robotyzacja (20 proc.). A\u017c 40 proc. firm planuje szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji, a […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7344,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[205],"tags":[],"class_list":["post-7343","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-w-regionie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7343"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7343\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7345,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7343\/revisions\/7345"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7343"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/praca.nowiny.pl\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}