Zakres obowiązków

Możliwość zatrudnienia w wymiarze 3/4 lub 1 etatu, w zależności od
wykonywanego zakresu czynności. W przypadku zatrudnienia na etatu: 1.
sporządzanie list płac, 2. sporządzanie miesięcznych deklaracji do ZUS (DRA,
RCA, RSA, RZA itp.) 3. sporządzanie rocznych informacji do US (PIT-4R, PIT
8R) 4. sporządzanie rocznych informacji dla pracowników (PIT-11, PIT-40) 5.
sporządzanie sprawozdań do GUS (m.in. Z-03, Z-06) 6. sporządzanie
zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników i
upoważnionych instytucji, 7. obsługa egzekucji komorniczych i innych
potrąceń z wynagrodzenia, 8. sporządzanie kart wynagrodzeń, kart
zasiłkowych pracowników, 9. zgłaszanie i wyrejestrowywanie
ubezpieczonych do ZUS, 10. prowadzenie akt osobowych pracowników,
sporządzanie umów o pracę, aneksów, gromadzenie i prowadzenie
dokumentacji związanej z przyjmowaniem nowych pracowników,
sporządzanie świadectw pracy, 11. ustalanie uprawnień urlopowych i
prowadzenie dokumentacji z tym związanej, 12. ewidencjonowanie i
kontrolowanie czasu pracy, zwolnień lekarskich i absencji, 13. obsługa
umów zleceń, 14. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
15. obsługa techniczno-biurowa i kancelaryjna sekretariatu
(ewidencjonowanie pism, faktur). W przypadku zatrudnienia na pełny etat
dodatkowo: 16. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji
gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kontroli
merytorycznej dokumentów, 17. księgowanie faktur w programie,
dekretacja, 18. dekretowanie dowodów bankowych dotyczących rozliczeń,
19. wprowadzanie i zatwierdzanie przelewów w systemie bankowym, 20.
bieżąca analiza funduszu płac w zakresie jego wykorzystania, 21.
prowadzenie działań dotyczących prawidłowości dokumentowania oraz
realizacji umów zgodnie z przepisami o zamówieniach publicznych, 22.
prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Świadczeń
Socjalnych.

Wymagania konieczne

Wykształcenia:

• średnie zawodowe, ekonomiczne

WykształceniaSzczegoly:

• Array

Firma oferuje

• Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
• Wynagrodzenie brutto: 3 500 - 4 000 PLN praca na 1/1 lub 3/4 etatu
• System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wymiar etatu: 1

Informacje

Aplikowanie

Dane pracodawcy

Pozostałe dane