7 sposobów na znalezienie pracy zdalnej w branży IT

Męczą cię godziny utracone na dojazd do biura w korkach? Marzysz o elastycznym grafiku i możliwości pracy zdalnej z domu lub z dowolnego miejsca na świecie? Oferty pracy w IT są doskonałe dla osób poszukujących zatrudnienia na odległość. Programiści, deweloperzy, eksperci od danych, testerzy i inni pracownicy branży IT już dawno docenili elastyczność i wysokie zarobki swojego sektora.

Jednak, aby odnieść sukces w poszukiwaniach, konieczne jest poznanie ścieżki do zatrudnienia. Od czego zacząć? Nawet jeśli nie masz jeszcze dużego doświadczenia zawodowego w IT, te 7 kroków doprowadzi cię do celu.

Zdobądź informacje o firmach oferujących pracę zdalną

Takie firmy jak Asseco, LIVECHAT, Brainly, od samego początku budują swoje struktury opierając się na pracownikach pracujących zdalnie z całej Polski i świata. Zapoznaj się z takimi firmami oraz ich otwartymi ofertami pracy.

Zapisz się do ich newsletterów, aby być na bieżąco z nowymi stanowiskami. Na stronach karier znajdziesz ogłoszenia, w których jasno zaznaczono możliwość pracy w trybie w 100% zdalnym.

Wiele dużych zagranicznych firm IT również jest otwartych na zdalne zatrudnianie pracowników z Polski. Wśród nich są takie jak SoftServe, Cisco, Interactive Brokers Group.

Obserwuj ich strony karier. Często możliwość pracy zdalnej jest bezpośrednio opisana w opisach stanowisk.

Efektywnie korzystaj z LinkedIn

Wypełnij swój profil w 100%, dodaj wszystkie miejsca pracy, kluczowe umiejętności i kompetencje – to zauważalnie zwiększa zainteresowanie specjalistów ds. HR i rekruterów.

W ustawieniach LinkedIn włącz powiadomienia o ofertach pracy z oznaczeniem ,,praca zdalna” zgodnie z Twoimi kluczowymi umiejętnościami. W ten sposób to pracodawcy znajdą Ciebie!

Zaobserwuj 30–40 interesujących Cię firm IT i śledź aktywność ich pracowników. Rekruterzy zwracają szczególną uwagę na aktywnych użytkowników i tych, którzy czytają tematyczne blogi branżowe.

Przygotuj dobre CV

Utwórz profil i załaduj swoje CV na platformach takich jak WeWorkRemotely, RemoteOk, Goworkabit. Wygodne filtry pomogą szybko dopasować oferty pracy zdalnej do Twoich umiejętności i preferencji.

Korzystaj z zaawansowanego wyszukiwania, ustawiając odpowiednie doświadczenie zawodowe, technologie i strefy czasowe. Śledź interesujące Cię firmy na swoim koncie osobistym w każdym z serwisów), aby szybko zauważać wiadomości i zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne.

Oto kilka wskazówek, jak poprawić swoje CV:

1. Opisz w CV 3-4 ostatnie miejsca pracy. Podaj swoje osiągnięcia i rzeczywisty wkład w sukces tych projektów.
2. Wyróżnij kluczowe umiejętności i kompetencje. Poprzyj je konkretnymi faktami i liczbami dotyczącymi wyników.
3. Wymień aktualne kursy, certyfikaty, poziom znajomości języków i inne doświadczenie.
4. Dostosuj CV do każdej oferty pracy, kładąc nacisk na wymagane umiejętności.
5. Ułóż wszystkie sekcje logicznie i w odwrotnej kolejności chronologicznej.
6. Poproś 1-2 specjalistów o ocenę Twojego CV i porady dotyczące jego optymalizacji.

Dodanie odpowiednich kluczowych fraz i tagów zwiększy szansę na zauważenie Twojego CV przez pracodawcę spośród wszystkich kandydatów:

1. Zwróć uwagę na kluczowe słowa i umiejętności często używane w ofertach pracy firm IT. Mogą to być różne narzędzia i technologie (np. Python, JavaScript, React, SQL, Git). Należy je maksymalnie podkreślić i wyróżnić w CV, aby przyciągnąć uwagę systemów doboru kandydatów.
2. Ważne umiejętności, które zawsze są cenione, to myślenie analityczne, komunikatywność, kreatywność, samokształcenie, dbałość o szczegóły, odporność na stres. Te cechy warto przedstawić w swoim CV, podając przykłady z własnego doświadczenia. W CV podkreśl umiejętności zawodowe i konkretne osiągnięcia w realizowanych projektach IT. Skoncentruj się na szczególnie trudnych zadaniach, które udało Ci się skutecznie rozwiązać w trakcie swojej kariery.

Opisz swoją osobistą motywację do pracy w branży technologicznej, chęć zdobywania nowych umiejętności i rozwoju. Pokaż pracodawcom, że jesteś otwarty na naukę i gotów do profesjonalnego rozwoju w obszarze IT.

Zdobywaj certyfikaty

Systematycznie bierz udział w 1-2 kursach rocznie, które są skoncentrowane na najnowszych i rzeczywiście istotnych technologiach oraz kierunkach. Zdobywaj odpowiednie, zweryfikowane certyfikaty w kluczowych obszarach związanych z pracą zdalną, takich jak chmura obliczeniowa AWS, Microsoft Azure, uczenie maszynowe, Big Data i cyberbezpieczeństwo.

Regularne uzupełnianie zestawu certyfikatów znacząco zwiększy Twoją konkurencyjność w oczach potencjalnych pracodawców.

Buduj kontakty w mediach społecznościowych

Przy użyciu wyszukiwarki znajdź i zasubskrybuj blogerów IT, ekspertów i liderów technologicznych na Twitterze, Facebooku i LinkedIn. Regularnie przeglądaj ich kanały informacyjne.

Skomentuj 4-5 wpisów z własnego, profesjonalnego punktu widzenia. Zadawaj pytania czołowym ekspertom w komentarzach do ich postów i artykułów. Wkrótce zostaniesz zauważony, a to może prowadzić do wartościowej dyskusji.

Uczestnicz w wydarzeniach online i konferencjach

Co roku wybieraj 2-3 duże międzynarodowe konferencje lub kursy związane z Twoim głównym kierunkiem IT. Na przykład, dla web developmentu mogą to być JS Poland, FutureConf, meetjs summit.

Aktywnie uczestnicz w tego typu wydarzeniach online – zadawaj pytania prelegentom, rozmawiaj z innymi uczestnikami za pomocą czatów. Śmiało nawiązuj kontakt ze znanymi prelegentami i moderatorami.

W ten sposób stopniowo nawiążesz kontakty z dziesiątkami światowych liderów w swojej branży za pośrednictwem e-maila i Twittera. To naprawdę cenne kontakty, które w przyszłości mogą ułatwić znalezienie pracy!

Jak przygotować domowe biuro do pracy zdalnej

Jeśli wcześniej nie miałeś doświadczenia w pracy zdalnej, ważne jest odpowiednie zorganizowanie przestrzeni roboczej w domu. Oto kilka przydatnych wskazówek, jak stworzyć dobre miejsce pracy w domu:

1. Jeśli to możliwe, wydziel osobne pomieszczenie lub obszar do pracy, zapewnij dobre oświetlenie i wentylację.
2. Postaw na wygodę z biurkiem i krzesłem biurowym. Ergonomia odgrywa dużą rolę w utrzymaniu wydajności przez cały dzień.
3. Jeśli w pobliżu panuje hałas, korzystaj z dousznych słuchawek tłumiących dźwięki.
4. Zaaranżuj przytulne wnętrze z roślinami, obrazami, fotografiami – niech praca w strefie roboczej sprawia ci przyjemność.
5. Zaopatrz się we wszystkie niezbędne urządzenia i artykuły biurowe do wykonywania zadań.
6. Stabilne i szybkie łącze internetowe to warunek konieczny komfortowej pracy zdalnej.

Ważne jest również wypracowanie samodyscypliny i regularnego harmonogramu, aby efektywnie zarządzać czasem:

• Wstawaj i zaczynaj pracę codziennie o podobnej porze.
• Rób przerwy na lunch i krótkie 5-10 minutowe przerwy.
• Minimalizuj czynniki rozpraszające w domu podczas godzin pracy.
• Planuj zadania na dany dzień i postępuj zgodnie z planem, zapisuj swoje postępy.
• Na koniec dnia sporządzaj krótką analizę efektywności i planuj zadania na następny dzień.

Z biegiem czasu opracujesz optymalny system samoorganizacji pozwalający zmaksymalizować produktywność pracy zdalnej z domowego biura.

Zastosuj to w praktyce i nie poprzestawaj na tym

Omówiliśmy 7 skutecznych sposobów na znalezienie i zdobycie pracy zdalnej w dziedzinie technologii informacyjnych.

Ale sama wiedza nie przyniesie rezultatów ważne jest, aby wdrażać te wskazówki w praktyce. Stopniowo realizuj strategię poszukiwania pracy zdalnej odpowiednią dla Ciebie.

Nie zatrzymuj się, jeśli z pierwszych prób nic nie wyjdzie. Być może warto dostosować swoje CV, ukończyć dodatkowe szkolenia, poszerzyć krąg kontaktów w społecznościach zawodowych.

Sukces jest blisko, jeśli nieustannie doskonalisz swoje mocne strony i szukasz możliwości rozwoju zawodowego. Najważniejsze to być wytrwałym i konsekwentnie podążać ku z góry wyznaczonej ścieżce pracy zdalnej.

Materiał zewnętrzny