Branża medyczna to według Polaków najlepsze miejsce pracy – pokazują wyniki najnowszego badania Randstad Employer Brand Research. Dane sugerują, że pomimo sytuacji gospodarczo-politycznej nastroje poprawiły się w porównaniu do zeszłorocznej edycji badania – tym razem respondenci częściej niż w zeszłym roku wskazywali na atrakcyjność wynagrodzeń i benefitów oraz rozwój zawodowy jako wyróżniki poszczególnych branży.
Na szczycie zestawienia najlepiej ocenianych sektorów znalazły się medyczny (49 proc.), AGD (48 proc.), a także elektroniczny i elektrotechniczny oraz motoryzacyjny (po 47 proc.). Całą listę zamykają natomiast pracodawcy z sektora ochrony (33 proc.), sprzedaży hurtowej (30 proc.) i sprzątania biur (28 proc.).
Wyniki badania Employer Brand Research 2022, Randstad, Dane w procentach
W badaniu ankietowani byli pytani o to, czy według nich dana branża jest atrakcyjnym miejscem pracy. Atrakcyjność jest określana na podstawie czynników, które charakteryzują poszczególne firmy z sektora. Pomimo niepewności spowodowanej sytuacją makroekonomiczną, odpowiedzi były mniej zachowawcze niż przed rokiem. Podobnie, jak w 2021, najczęściej respondenci zwracali uwagę na to, że sektory wyróżniają się dobrą kondycją finansową. Jednak w przeciwieństwie do czasu naznaczonego niepewnością wywołaną pandemią, tym razem respondenci częściej zwracali uwagę również na atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, a także możliwości rozwoju zawodowego oferowane przez poszczególne sektory.
Trzy najlepiej oceniane sektory poza stabilnością finansową wyróżniała też stabilność zatrudnienia i bardzo dobra reputacja firm. Branżę medyczną dodatkowo charakteryzowały możliwości rozwoju zawodowego coraz częściej poszukiwane przez kandydatów.
W pozostałych przypadkach, obok sytuacji finansowej pracodawcy, ankietowani doceniali przede wszystkim stabilność zatrudnienia. Wyjątkiem w tej kwestii jest branża telekomunikacyjna i informatyczna, którą cechują możliwości rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenia i benefity. Na dobre zarobki i pozapłacowe dodatki ankietowani zwrócili uwagę również w przypadku branż energetycznej oraz surowców i paliw. Możliwości rozwoju zawodowego z kolei dostrzegli w sektorach – poza medycznym i telekomunikacyjnym i IT – nowoczesnych usług dla biznesu SSC/BPO, farmaceutycznym i kosmetycznym oraz budowlanym. Często podkreślana była też dobra reputacja firm w analizowanych branżach.
| Sektor/Czynnik | 1. miejsce | 2. miejsce | 3. miejsce |
| Medyczny | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Rozwój zawodowy |
| AGD | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Bardzo dobra reputacja firm z sektora | Stabilność zatrudnienia |
| Motoryzacyjny | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Bardzo dobra reputacja firm z sektora |
| Elektroniczny i elektrotechniczny | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Bardzo dobra reputacja firm z sektora |
| Nowoczesnych usług dla biznesu SSC/BPO | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Rozwój zawodowy |
| Telekomunikacji i IT | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Rozwój zawodowy | Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity |
| Farmaceutyczny i kosmetyczny | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Rozwój zawodowy |
| Energetyczny | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity |
| Komponenty motoryzacyjne | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Bardzo dobra reputacja firm z sektora |
| Surowce i paliwa | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity |
| Produkcja | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Bardzo dobra reputacja firm z sektora |
| E-commerce | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Bardzo dobra reputacja firm z sektora | Stabilność zatrudnienia |
| Chemiczny | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Bardzo dobra reputacja firm z sektora |
| FMCG | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Bardzo dobra reputacja firm z sektora |
| Papierniczy i drzewny | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Bardzo dobra reputacja firm z sektora | Stabilność zatrudnienia |
| Budowlany | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Rozwój zawodowy |
| Bankowości i ubezpieczeń | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Rozwój zawodowy | Stabilność zatrudnienia |
| Transport i logistyka | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Bardzo dobra reputacja firm z sektora |
| Żywności | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Bardzo dobra reputacja firm z sektora |
| Handel detaliczny | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Bardzo dobra reputacja firm z sektora |
| Ochrona | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Bardzo dobra reputacja firm z sektora |
| Sprzedaż hurtowy | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Bardzo dobra reputacja firm z sektora |
| Sprzątanie biur | Dobra sytuacja finansowa firm z sektora | Stabilność zatrudnienia | Bardzo dobra reputacja firm z sektora |
Wyniki badania Employer Brand Research 2022, Randstad
Randstad Employer Brand Research to międzynarodowe badanie przeprowadzane w 34 rynkach obejmujących 80 proc. światowej gospodarki na próbie ponad 190 tys. respondentów. W Polsce przepytano niemal 5 tys. ankietowanych w wieku od 18 do 64 roku życia. Badanymi były osoby pracujące, ale także bezrobotni poszukujący zatrudnienia oraz studenci.
Źródło: Randstad
