Szukasz nowych możliwości rozwoju? Impulsem do poszukiwania pracy jest przeprowadzka do innego miasta? A może zmiany w życiu zawodowym wiążą się z likwidacją dotychczasowego stanowiska lub restrukturyzacją przedsiębiorstwa? Niezależnie od motywacji warto wiedzieć, gdzie szukać najlepszych ofert.
Szybko znajdź pracę. Jak to zrobić?
Jeżeli poszukiwanie zatrudnienia wiąże się z perspektywą utraty dochodów po okresie wypowiedzenia, czas odgrywa kluczową rolę. W nieco lepszej sytuacji są osoby, dla których motywacją do zmiany jest np. chęć podniesienia kwalifikacji zawodowych. Wiele stanowisk pracy można znaleźć poprzez polecenie. Ale nie wszyscy posiadają tak rozbudowaną sieć kontaktów, która pozwoliłaby na szybkie znalezienie zatrudnienia w konkretnej branży. Najpopularniejszym medium łączącym pracodawców i pracowników w XXI wieku jest oczywiście internet. Oferty pracy pojawiają się m.in.:
- na stronach internetowych agencji rekrutacyjnych (np. HRK oferty pracy),
- na portalach z ogłoszeniami o pracę,
- na forach branżowych,
- w mediach społecznościowych.
Dlaczego ogłoszenia o pracę bywają… frustrujące?
Niektóre ogłoszenia o pracę zamieszczone w sieci pozostawiają wiele do życzenia. Zdarza się, że w ofertach brakuje podstawowych informacji o firmie, rodzaju umowy, systemie premiowym czy możliwości pracy zdalnej. Nierzadko obowiązki i wymagania stawiane potencjalnym pracownikom przedstawione są w sposób lakoniczny. Często brakuje informacji o benefitach, narzędziach pracy i możliwościach rozwoju wewnątrz organizacji.
Wielu pracodawców nie posiada doświadczenia w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi (HR). Doskonale zna się na prowadzonym biznesie, ale nie wie, w jaki sposób dotrzeć do najlepszych kandydatów, a także, jak szybko i efektywnie znaleźć pracowników na stanowiska specjalistyczne, managerskie i kierownicze. Kadra zarządzająca w wielu przypadkach przed rozpoczęciem rekrutacji nie przeprowadza dogłębnej analizy rynku (przede wszystkim z powodu braku czasu). Efektem tych działań są nieudane rekrutacje, które generują dodatkowe koszty.
Dlaczego warto sprawdzić oferty pracy w HRK?
Jeśli chcesz uniknąć dodatkowego stresu, szukaj ofert zamieszczanych przez profesjonalne agencje rekrutacyjne. Na tego typu stronach każde ogłoszenie jest przygotowywane przez specjalistów doskonale znających rynek pracy i oczekiwania pracowników. Dzięki szczegółowo opisanym obowiązkom i wymaganiom możesz dokładnie poznać oczekiwania pracodawców i szybko zweryfikować swoje umiejętności. Dzięki temu unikniesz odpowiadania na setki ofert niedopasowanych do możliwości i oczekiwań.
Ogłoszenia na stronach prowadzonych przez profesjonalne agencje rekrutacyjne to także szybka i wygodna forma aplikacji. Aby wysłać zgłoszenie, wystarczy kliknąć przycisk „Aplikuj”, wypełnić kilka pól z podstawowymi danymi kontaktowymi i załączyć wymagane dokumenty (CV, a w niektórych przypadkach także list motywacyjny i portfolio).