Obszar transportu, logistyki i motoryzacji rozwija się w Polsce w ostatnim czasie bardzo dynamicznie. Od października do końca grudnia 35% firm tego sektora chce zatrudniać nowych pracowników, zmniejszenie liczby etatów przewiduje 17% organizacji, a jedynie 2%...
Polacy nie wiedzą, jak radzić sobie z poczuciem wypalenia zawodowego, które odczuwa co 4. z nich. Ustalenie jasnej ścieżki kariery i zakresu obowiązków uważają za najlepsze rozwiązanie problemu nawet wtedy, gdy jego przyczyną jest toksyczna atmosfera czy niezgodność...
Większość firm uważa, że automatyzacja i AI przyczynią się do redukcji etatów (57 proc.). Pracownicy zaczynają tego doświadczać. Niemal co trzeci przedsiębiorca w ostatnim roku zwolnił co najmniej jedną osobę na rzecz robota lub sztucznej inteligencji – wynika z...
41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak pokazują dane ManpowerGroup,...
Holandia jest znana z różnorodnej gospodarki i rosnącego rynku pracy. Przyciąganie pracowników z zagranicy w celu zaspokojenia zapotrzebowania na specjalistyczne umiejętności i siłę roboczą stało się powszechną praktyką. Jednym z agencji pracy tym procesie...
Wprowadzenie Polska jest krajem o bogatej historii i kulturze, który w ostatnich latach doświadczył wzrostu gospodarczego i rozwoju. Jednakże, jak każdy inny kraj, Polska nie jest pozbawiona problemów. Główne problemy Polski Główne problemy Polski obejmują: Niskie...
Choć automatyzacja działań oraz sztuczna inteligencja wykorzystywana jest już niemal w każdej branży, 52% pracowników w Polsce nie odczuwa zmian z tym związanych. Talenty, które zauważają wpływ AI na swoją pracę, w dużej mierze obserwują zmiany i biorą pod uwagę...
Regionalny przewoźnik kolejowy - Koleje Śląskie regularnie publikuje na swojej stronie internetowej kolejeslaskie.com aktualne oferty pracy. Obecnie poszukiwani są m.in. maszyniści, mechanicy taboru, komisarz odbiorczy oraz starszy specjalista ds. zamówień...
Praca na czarno, brak ubezpieczenia społecznego i bezpieczeństwa, wieczne proszenie się o umowę, głodowe stawki, kary, wyzysk, mobbing, upokarzanie - na to wszystko skarżą się pracownicy sektora usług sprzątania. Thomas Werner i Jakub Mocarski - założyciele startupu...
Ostatnie lata, począwszy od okresu pandemii pokazały, jak duże znaczenie dla pracowników mają elastyczne rozwiązania po stronie biznesu i działów HR. Dziś nie tylko benefity pracownicze, takie jak karty na siłownie czy lekcje języków liczą się dla zatrudnionych. Na...