Gwałtowny wzrost liczby zamówień może wprowadzić chaos do przedsiębiorstwa. Z jednej strony dla wielu firm to „złoty okres”. Z drugiej – brak rąk do pracy, czy planu działania w najlepszym przypadku sprawią, że nie wykorzystają potencjału sezonowości, a w najgorszym –...
Nawet najbardziej rozchwytywany zawód świata nie jest gwarantem pracy w przyszłości. Czy data scientist lub specjalista IT mogą wkrótce podzielić los parasolnika lub mleczarza i odejść do lamusa w wyniku szybkiego postępu technologicznego? Choć wydaje się to...
Przejście na zwolnienie chorobowe po utraceniu stanowiska pracy jest bardzo częstym zjawiskiem i stanowi około 60% przypadków wśród pracowników będących w okresie wypowiedzenia. Na niezwykle popularny trend pobierania "L4" przed zakończeniem stosunku pracy istnieje w...
Aż 78% Polaków uważa, że płeć nie powinna mieć znaczenia przy obsadzaniu stanowisk kierowniczych w firmach. A ponad 82% badanych, których przełożoną jest kobieta, dobrze ocenia jej skuteczność zarządzania zespołem. Co jeszcze Polacy myślą o kobietach na wysokich...
Za nami kilkanaście miesięcy, podczas których praca zdana stała się standardem. Jak doświadczenia z tego okresu wpłynęły na zaufanie pracodawców do pracowników? Najnowsze badania przeprowadzone na zlecenie Ricoh pokazują, że aż 39% pracodawców uznaje, że podczas pracy...
Jak się okazuje, pierwsze doświadczenia zawodowe odgrywają dużą rolę w dalszym rozwoju kariery. Często większą, niż np. ukończony kierunek studiów. - 94 proc. studentów i absolwentów zadeklarowało posiadanie już zawodowego doświadczenia. Wyniki badania wskazują także,...
Produktywność najmniejszych firm jest w Polsce dużo niższa niż w innych krajach OECD. W polskim systemie jest dużo zachęt, by założyć biznes i wejść na rynek, ale brakuje instrumentów, które zachęcałby do rozwoju działalności. Zbyt rzadko zachodzi proces, w którym...
Zapotrzebowanie na umiejętności zmieniło się pod wpływem pandemii COVID-19. Na znaczeniu zyskały kompetencje miękkie, jednak znalezienie kandydatów dysponujących tymi pożądanymi stanowi wyzwanie dla organizacji – zarówno lokalnie, jak i globalnie. Prawie co trzeci...
Pandemia przyśpieszyła rewolucję technologiczną, co zauważyło już 38% polskich przedsiębiorców zapytanych w „Barometrze Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Plan jej wdrażania w niedługim czasie zgłasza 19% firm, a 13% już teraz uruchomiło ten proces. Głównym...
W niektórych zawodach stanowczo zbyt wiele osób szuka pracy, przez co ofert zatrudnienia nie starcza dla wszystkich. Mało tego, nadwyżka pracowników występuje w całej Europie. Przedstawiamy listę profesji, które nie wróżą świetlanej przyszłości. Szybki rozwój...