Podpisałam właśnie umowę w firmie transportowej i zaczynam pierwszego lutego swoją pierwszą pracę. Jakie ubezpieczenia będę opłacała na etacie i od czego zależy wysokość mojej składki?
Gdy rozpoczyna Pani pracę na etacie, to pracodawca ma obowiązek w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy na zgłoszenia Pani w ZUS do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Ubezpieczenia obejmują Panią przez cały okres pracy bez względu na wymiar etatu. Pracodawca potrąci z Pani wynagrodzenia składkę emerytalną (9,76 proc. kwoty wynagrodzenia brutto), rentową (1,5 proc.) i chorobową (2,45 proc.). Z pozostałej kwoty naliczona zostanie składka na ubezpieczenie zdrowotne (9 proc.). Zatem osoby zarabiające więcej opłacają składki w wyższej kwocie. Ale do ZUS trafią nie tylko składki potrącone z Pani wynagrodzenia. Pracodawca dopłaci do Pani składek emerytalnych i rentowych. Zapłaci również całą składkę na ubezpieczenie wypadkowe, z którego może Pani uzyskać ( np. zasiłki i jednorazowe odszkodowania. Pracodawca ma obowiązek raz w roku poinformować swojego pracownika o kwotach składek przekazanych za niego do ZUS. ZUS udostępnia te informacje na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS).