Zakres obowiązków

Zakres obowiązków obejmują :
1/ systematyczne lokalizowanie usterek występujących w szkole poprzez codzienne dokonywanie przeglądów pomieszczeń dydaktycznych, administracji, socjalnych, komunikacyjnych, auli i sali gimnastycznej,
2/ kontrolowanie, obsługiwanie i konserwacja wszystkich urządzeń technicznych działających w szkole (wodno kanalizacyjne, grzewcze, elektroenergetyczne),
3/ systematyczne kontrolowanie dachu, strychu oraz tarasów w szkole, szczególnie po każdych intensywnych opadach deszczu lub śniegu, systematyczne sprzątanie i odśnieżanie tarasów,
4/ systematyczne usuwanie usterek oraz wykonywanie remontów bieżących zgłaszanych ustnie przez pracowników szkoły oraz zapisanych w zeszycie znajdującym się na portierni np.:
- konserwacja i bieżąca naprawa sprzętu szkolnego (stoliki uczniowskie, krzesła, biurka, itp.)
- naprawa stolarki okiennej i drzwiowej (wymiana i naprawa zamków, szklenie okien,itp.)
- bieżąca kontrola i wymiana zużytych żarówek
- kontrola i naprawa urządzeń w szkolnych sanitariatach
- naprawa urządzeń nie wymagających uprawnień,
5/ umożliwianie uprawnionym pracownikom dostępu do liczników i instalacji, zapewnienie dostępu do wszelkich kluczy do pomieszczeń szkolnych i tablic rozdzielczych,
6/ wykonywanie wszystkich prac zgodnie z zasadami bhp,
7/ wykonywanie prac remontowo budowlanych, zleconych przez dyrektora szkoły lub kierownika gospodarczego,
8/ troska o wyposażenie warsztatu w niezbędny sprzęt, narzędzia i materiały, dokonywanie zakupów, zamawianie materiałów w placówkach handlowych w uzgodnieniu z kierownikiem gospodarczym,
9/ utrzymywanie w porządku i czystości terenów szkolnych :
- zamiatanie oraz odśnieżanie terenu wokół szkoły
- wycinanie krzewów
- przycinanie żywopłotu
- koszenie trawy
10/ utrzymywanie porządku i czystości w warsztacie,
11/ pomoc w przygotowaniu pomieszczeń do wszelkiego typu remontów na terenie szkoły np. przestawianie mebli,
12/ pomoc w przygotowaniu auli na egzaminy, uroczystości itp.
13/ wykonywanie innych prac remontowo budowlanych, nie wymagających specjalistycznego przygotowania i sprzętu, zleconych przez dyrektora szkoły i kierownika gospodarczego.

Wymagania konieczne

Wykształcenia:

• podstawowe, brak

WykształceniaSzczegoly:

• Array

Firma oferuje

• Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
• Wynagrodzenie brutto: od 2 800 PLN + wysługa lat
• System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wymiar etatu: 1

Informacje

Aplikowanie

Dane pracodawcy

Pozostałe dane