Zakres obowiązków

Osoba spełnia jeden z poniższych warunków:
1) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
2) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
3) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
4) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania związane ze stanowiskiem:
1) biegła znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa podatkowego (w tym podatku VAT), ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, sprawozdawczości budżetowej, ustawy o działalności leczniczej oraz innych przepisów prawa niezbędnych do realizacji obowiązków na stanowisku
2) umiejętność obsługi programów finansowo-ksiegowych
3) znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i płac,
4) znajomość klasyfikacji środków trwałych, amortyzacji środków trwałych,
5) znajomość systemu bankowości elektronicznej,
6) umiejętność wykonywania sprawozdań, planów, analiz, itp.
7) biegła znajomość i wykorzystywanie pakietu Office
8) umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy,
9) rzetelne i terminowe wykonywanie obowiązków.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie rachunkowości SP ZOZ i spraw związanych z obowiązkami podatkowymi,
2) sprawowanie nadzoru nad systemem płac i ubezpieczeń społecznych
3) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym
4) przygotowywanie projektów planów finansowych przy współpracy z kierownikiem SP ZOZ, a także czuwanie nad nieprzekraczaniem planowanych wydatków i przygotowywanie niezbędnych zmian w planie,
5) sporządzanie sprawozdań do organu założycielskiego oraz innych instytucji zewnętrznych w tym do Ministerstwa Zdrowia,
6) współpraca przy opracowywaniu przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności:
a) polityki rachunkowości,
b) instrukcji obiegu dokumentów,
c) zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,
7) terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań SP ZOZ,
8) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych SP ZOZ
9) gospodarowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych,
10) wykonywanie prac zleconych przez kierownika SP ZOZ zgodnie z potrzebami placówki.

Więcej informacji na stronie: http://www.rcron.bipraciborz.pl/artykuly/praca

Firma oferuje

• Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
• System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wymiar etatu: 1
• Praca stała: TAK

Informacje

Aplikowanie

Dane pracodawcy

Pozostałe dane