Zakres obowiązków

Prowadzenie rejestrów pism i spraw.
Wprowadzanie cenników umów do systemu KS SOMED.
Prowadzenie działań związanych z zawieraniem umów na świadczenia zdrowotne i aneksów do tych umów.
Obsługa modułu UMOWY – wprowadzanie i udostępnianie umów.
Weryfikacja wniosków otrzymywanych od Towarzystw Ubezpieczeniowych, co do zgodności z przepisami prawa oraz przygotowywanie stosownych odpowiedzi.
Prowadzenie interwencji zgłoszonych na podstawie Standardów Ochrony Dzieci w Szpitalu.
Aktualizacja danych na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Prowadzenie spraw związanych z wnioskami i skargami, zgodnie z obowiązującymi procedurami.
Przygotowywanie dokumentacji dla potrzeb wymiaru sprawiedliwości i organów ścigania.
Obsługa szkód ubezpieczeniowych.
Prowadzenie korespondencji wew. i zew.

Wymagania konieczne

Wykształcenia:

• wyższe (w tym licencjat), inne

WykształceniaSzczegoly:

Firma oferuje

• Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
• Wynagrodzenie brutto: od 5 686,15 PLN wynagrodzenie zasadnicze + dodatek za wysługę lat (do 20%), w szpitalu funkcjonuje ZFŚS.
• System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wymiar etatu: 1
• Praca stała: TAK

Informacje

Aplikowanie

Dane pracodawcy

Pozostałe dane