Zakres obowiązków
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru: 1)Organizowanie własnego stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów bhp, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska oraz zasad ergonomii; 2) Eliminowanie zagrożeń porażeniowych; 3) Wykonywanie różnego typu instalacji elektrycznych w budynkach od przyłączy: kucie bruzd w ścianach, przebijanie otworów w stropach, układanie i łączenie przewodów zgodnie z dokumentacją techniczną; 4) Wykonywanie prac konserwacyjno-remontowych instalacji elektrycznych, a także dobieranie odpowiednich przekrojów i typów przewodów przy przebudowie instalacji, instalowaniu dodatkowych punktów zasilania odbiorników typu siłowego i oświetleniowego; 5) Diagnozowanie stanu technicznego instalacji elektrycznych na podstawie oględzin i pomiarów rezystancji, uziemień, rezystancji liniowych oraz skuteczności ochrony przeciwporażeniowej; 6) Wyszukiwanie i usuwanie uszkodzeń instalacji elektrycznych oraz dobieranie odpowiednich zabezpieczeń w obwodach oświetleniowych i siłowych; 7) Montowanie i demontowanie ruchomych instalacji jedno- i trójfazowych; 8) Montowanie, demontowanie rozdzielnic niskiego napięcia, tablic rozdzielczych oraz sterowniczych szaf elektrycznych; 9) Montowanie, demontowanie oraz instalowanie różnego typu opraw oświetleniowych oraz ich konserwacja; 10) Montowanie, demontowanie, instalowanie prostych, nieprzenośnych urządzeń elektrycznych; 11) Współpracowanie z innymi pracownikami podczas realizacji zadań zawodowych; 12) Kontrolowanie jakości wykonywanej przez siebie pracy; 13) Dbanie o powierzony sprzęt poprzez przestrzeganie wymagań eksploatacyjnych określonych przez producenta oraz poprzez zabezpieczenie przed uszkodzeniem, zniszczeniem, kradzieżą; 14) Wykonywanie innych czynności powierzonych przez przełożonego lub dyrektora zakładu.
Wymagania konieczne
Wykształcenia:
- zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryka
WykształceniaSzczegoly:
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
UprawnieniaSzczegoly:
Firma oferuje
-
Rodzaj zatrudnienia:
Umowa o pracę na czas określony
-
Wynagrodzenie brutto:
od 5 800 PLN pozostpozostałe składniki wynagrodzenia określone są w zapisach Regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w KędzierzynieKoźlu. Treść Regulaminu wynagradzania znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/323/regulamin-wynagradzania. Pracownikom przysługują również świadczenia związane ze stosunkiem pracy zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Treść regulaminu znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/1114/regulamin-zfss.ałe składniki wynagrodzenia określone są w zapisach Regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w KędzierzynieKoźlu. Treść Regulaminu wynagradzania znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/323/regulamin-wynagradzania. Pracownikom przysługują również świadczenia związane ze stosunkiem pracy zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Treść regulaminu znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykuly/1114/regulamin-zfss.
-
System wynagradzania:
Czasowy ze stawką miesięczną
-
Wymiar etatu:
1
Informacje
Data rozpoczęcia:
23.02.2026
Miejsce pracy:
GRUNWALDZKA 6, 47-220 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Liczba godzin w tygodniu:
40
Liczba godzin w tygodniu:
40
Aplikowanie
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane załączniki znajdują się pod adresem: https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykul/314/29455/elektryk-k-m
Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów: 1) list motywacyjny; 2)wypełnione oświadczenie dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na stanowiska pomocnicze i obsługi (druk do pobrania); 3)wypełniony Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania) zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia wraz z kopiami lub odpisami dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane uprawnienia, dla osób wykazujących doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku kopie lub odpisy dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia; w przypadku trwającego zatrudnienia na podobnym stanowisku kandydat składa na tę okoliczność oświadczenie zawierające informacje o okresie trwającego zatrudnienia i zajmowanych stanowiskach (Druk do pobrania). 4) wypełnione oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów (druk do pobrania); 5) wypełnione oświadczenie dla kandydatów o zapoznaniu się z przepisami wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (druk do pobrania). Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych znajduje się pod adresem https://bip.kedzierzynkozle.pl/artykul/1619/27740.
Wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem Nabór na stanowisko Elektryka (K/M) w Miejskim Zarządzie Budynków Komunalnych w Kędzierzynie-Koźlu należy składać osobiście lub pocztą na adres: Miejski Zarząd Budynków Komunalnych w Kędzierzynie-Koźlu ul. Grunwaldzka 6, 47-220 Kędzierzyn-Koźle w terminie do dnia 16.02.2026 r. do godziny 12:00 (Decyduje data wpływu do jednostki). Oferty które wpłyną po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane.
Postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone etapowo:
1) Etap pierwszy: Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych, Kandydaci spełniający wymagania niezbędne zostaną zakwalifikowani do Etapu drugiego. Kandydaci będą informowani indywidualnie.
2) Etap drugi: Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, na podstawie analizy złożonych ofert dokonuje wyboru dotyczącego jednego z dalszych etapów postępowania: Rekomenduje kandydata do zatrudnienia, Proponuje nierozstrzygnięcie naboru, Podejmuje decyzje o konieczności przeprowadzenia trzeciego etapu dla wybranych kandydatów. Kandydaci będą informowani indywidualnie.
3) Etap trzeci: Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, dokonuje wyboru dotyczącego terminu i jednego ze sposobów przeprowadzenia trzeciego etapu: Przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną z wybranymi kandydatami, Przeprowadza test kwalifikacyjny, Przeprowadza test i rozmowę kwalifikacyjną.
Komisja po przeprowadzonym etapie trzecim dokonuje wyboru kandydata rekomendowanego do zatrudnienia lub proponuje nierozstrzygnięcie naboru.
Dyrektor Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w Kędzierzynie-Koźlu na podstawie propozycji Komisji akceptuje rekomendowanego kandydata lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów.
Informacji o przebiegu postępowania udziela Zastępca Kierownika Działu Organizacji, Zarządzania i Spraw Pracowniczych Mirosław Momot, tel. 77 405 34 09, momotm@mzbk.kedzierzynkozle.pl
Informacja o wyniku naboru w zakresie rozstrzygnięcia lub zakończenie naboru bez rozstrzygnięcia zostanie umieszczona na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.mzbk.kedzierzynkozle.pl oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Zarządu Budynków Komunalnych w Kędzierzynie-Koźlu przy ul. Grunwaldzkiej 6. Kandydaci informowani będą indywidualnie.
Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie trwania procesu naboru.
Sposób kontaktu:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Dane pracodawcy
Pracodawca:
MIEJSKI ZARZĄD BUDYNKÓW KOMUNALNYCH W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU
Profil działalności:
WYNAJEM I ZARZĄDZANIE NIERUCHOMOŚCIAMI WŁASNYMI LUB DZIERŻAWIONYMI
Osoba do kontaktu:
Mirosław Momot
Nr telefonu:
77 405 34 09
Pozostałe dane
Nazwa Urzędu Pracy:
Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Oferta dodana:
30.01.2026
Oferta ważna do:
16.02.2026
