Zakres obowiązków

Wsparcie zespołu sprzedaży i serwisu w realizacji procesów ofertowych oraz zamówieniowych.
Przygotowywanie ofert handlowych oraz dokumentacji przetargowej.
Obsługa zamówień klientów na różnych etapach realizacji.
Weryfikacja poprawności i kompletności dokumentacji ofertowej i zamówień.
Bieżący kontakt z klientami (mailowy i telefoniczny) w zakresie spraw organizacyjnych, ofertowych oraz zamówień.
Współpraca z zespołem w realizacji celów sprzedażowych.
Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP (IFS) oraz dbanie o ich poprawność.
Zakładanie i obsługa zleceń oraz działań w systemach wewnętrznych.
Wsparcie administracyjne procesów sprzedażowych i serwisowych.
Przygotowywanie raportów, zestawień oraz podsumowań sprzedażowych.
Weryfikacja klientów i kontrahentów pod kątem wymogów prawnych (m.in. sankcji, eksportu, dual-use).
Identyfikowanie ryzyk w procesach oraz ich zgłaszanie przełożonemu.
Organizacja spotkań oraz wsparcie logistyczne działań zespołu.

Wymagania konieczne

Wykształcenia:

• wyższe (w tym licencjat)

WykształceniaSzczegoly:

Języki:

• angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany

JęzykiSzczegoly:

Firma oferuje

• Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Wynagrodzenie do ustalenia bezpośrednio z pracodawcą. Firma zapewnia: niezbędne narzędzia oraz pełne wsparcie w realizowanych działaniach, stabilne zatrudnienie, dostęp do innowacyjnej wiedzy i technologii, szkolenia wewnątrzfirmowe, szkolenia zewnętrzne, wsparcie merytoryczne, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy.
• System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wymiar etatu: 1

Informacje

Aplikowanie

Dane pracodawcy

Pozostałe dane