Zakres obowiązków

- Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych end-to-end.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów.
- Selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
- Ścisła współpraca z Zarządem i managerami działów.
- Dbałość o candidate experience oraz jakość procesów rekrutacyjnych.
- Inicjowanie działań wspierajacych Employer Branding.
- Prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej oraz bieżące raportowanie postępów.

Wymagania konieczne

Wykształcenia:

• średnie ogólnokształcące

WykształceniaSzczegoly:

Wymagania pożądane

Wykształcenia:

• wyższe (w tym licencjat)

WykształceniaSzczegoly:

Firma oferuje

• Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Minimalne wynagrodzenie na okresie próbnym. Firma oferuje: stabilne warunki współpracy w rozwijającej się organizacji, elastyczną formę współpracy dopasowaną do preferencji pracownika, pracę stacjonarną w Wodzisławiu Śląskim.
• System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wymiar etatu: 1

Informacje

Aplikowanie

Dane pracodawcy

Pozostałe dane