Zakres obowiązków

1. kierowanie działalnością Miejskiego Żłobka;
2. realizacja zadań wynikających z ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3;
3. wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec pracowników zatrudnionych w Miejskim Żłobku;
4. wykonywanie kontroli zarządczej w zakresie zadań i działalności Miejskiego Żłobka;
5. zarządzanie mieniem Miejskiego Żłobka;
6. sporządzanie planów finansowych, prowadzenie gospodarki finansowej, właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, sporządzanie sprawozdawczości zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania konieczne

Wykształcenia:

• wyższe (w tym licencjat)

WykształceniaSzczegoly:

Uprawnienia:

• umiejętność zaangażowania i odpowiedzialnego podejścia do wykonywanych zadań
• dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość
• obsługa komputera - pakiet programów office

umiejetnosciSzczegoly:

Firma oferuje

• Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
• Wynagrodzenie brutto: od 1 800 do 2 000 PLN
• System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wymiar etatu: 0.25
• Praca stała: TAK

Informacje

Aplikowanie

Dane pracodawcy

Pozostałe dane