Zakres obowiązków

Szczegóły: https://pcpr-gliwice.pl/ zakładka nabory na stanowiska
1. Wykształcenie dyplom pracownika socjalnego lub dyplom uzyskania tytułu zawodowego
w zawodzie pracownik socjalny lub dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe o specjalności przygotowania do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; lub ukończone studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, socjologia i nauki społeczne przed dniem 1 maja 2004r.;
2. Wymagania w zakresie określonym w art. 116 ustawy o pomocy społecznej.
3. Znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego;
4. Znajomość obsługi komputera (MS Office: Excel, Word);
5. Posiadanie prawa jazdy kat. B oraz samochodu do potrzeb służbowych;
6. Posiadanie co najmniej rocznego doświadczenia na stanowisku pracownika socjalnego;
Zakres obowiązków min.:
1. Udzielanie pomocy i wsparcia wskazanym rodzinom zastępczym, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
2. Wizyty w rodzinach zastępczych, nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej i instytucjach ich wspierających.
3. Współpraca z przedstawicielami instytucji (m.in. MOPS, Policja, Sąd Rejonowy, Sąd Okręgowy, Szkoły, Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne itp.).
4. Przyjmowanie i obsługa klientów w celu udzielania informacji, wskazówek, informowania
o prawach i uprawnieniach oraz udzielania pomocy w rozwiązywaniu spraw życiowych.
5. Pomoc klientom w załatwianiu spraw urzędowych.
6. Współudział w przygotowaniu planu pomocy dzieciom umieszczonym w rodzinach zastępczych, w tym kontakt z rodzinami biologicznymi dzieci objętych pieczą zastępczą w zakresie oceny zasadności pobytu dziecka w pieczy zastępczej.
7. Organizacja i prowadzenie posiedzeń mających na celu ocenę sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej nieobjętych wsparciem koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
8. Sporządzanie opinii dotyczących zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej dla potrzeb Sądu.
9. Zapewnienie rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
10. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną.
11. Inicjowanie nowych form wsparcia dla rodzin zastępczych.
12. Prowadzenie wstępnej weryfikacji kandydatów do pełnienia rodzinnych form pieczy zastępczej. Miejsce pracy: Gliwice oraz teren powiatu gliwickiego

Wymagania konieczne

Zawody:

• Pracownik socjalny

ZawodySzczegoly:

Wykształcenia:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna

WykształceniaSzczegoly:

Uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera

UprawnieniaSzczegoly:

umiejetnosciSzczegoly:

Firma oferuje

• Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 400 PLN zł brutto + dodatkowo: wysługa lat, dodatek motywacyjny- 1000zł i inne
• System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wymiar etatu: 1

Informacje

Aplikowanie

Dane pracodawcy

Pozostałe dane