Szybko rozwijający się regionalny przewoźnik kolejowy – Koleje Śląskie stale rekrutuje osoby na szereg stanowisk, niezbędnych do poprawnego funkcjonowania spółki. Wśród aktualnych ofert pracy znajdują się m.in. nabory na mechanika taboru, elektronika, rewidenta...
Co to jest umowa B2B? Jakie są jej zalety?
Umowa B2B staje się w Polsce coraz popularniejsza. Podjęcie współpracy na jej zasadach niesie za sobą różne możliwości. Warto jednak zadbać, by kontrakt zabezpieczał obie strony i był dla nich w pełni korzystny. B2B zapewnia sporo korzyści, ale ma też swoje wady....
Lekarz, kucharz i hydraulik – te zawody nie są zagrożone przez AI
Niemal co trzecia firma w Polsce zwolniła kogoś w ostatnich 12 miesiącach po wdrożeniu AI oraz automatyzacji – wynika z najnowszego raportu. Zastępowanie pracy ludzkiej robotami będzie coraz powszechniejsze. Są jednak zawody, które nie są zagrożone. W swojej...
35% pracodawców branży transportu, logistyki i motoryzacji chce zwiększać zatrudnienie, a 17% firm myśli o zwolnieniach
Obszar transportu, logistyki i motoryzacji rozwija się w Polsce w ostatnim czasie bardzo dynamicznie. Od października do końca grudnia 35% firm tego sektora chce zatrudniać nowych pracowników, zmniejszenie liczby etatów przewiduje 17% organizacji, a jedynie 2%...
Polacy są najbardziej wypalonym zawodowo narodem w Europie, a 61,5 proc. wykonuje pracę niezgodną z tym, co chcieliby robić
Polacy nie wiedzą, jak radzić sobie z poczuciem wypalenia zawodowego, które odczuwa co 4. z nich. Ustalenie jasnej ścieżki kariery i zakresu obowiązków uważają za najlepsze rozwiązanie problemu nawet wtedy, gdy jego przyczyną jest toksyczna atmosfera czy niezgodność...
30 proc. firm zwolniło w ostatnim roku minimum jedną osobę w wyniku automatyzacji oraz AI
Większość firm uważa, że automatyzacja i AI przyczynią się do redukcji etatów (57 proc.). Pracownicy zaczynają tego doświadczać. Niemal co trzeci przedsiębiorca w ostatnim roku zwolnił co najmniej jedną osobę na rzecz robota lub sztucznej inteligencji – wynika z...
Co jest teraz ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak pokazują dane ManpowerGroup,...
Pomaganie Polskim Pracownikom W Realizacji Ich Marzeń w Holandii
Holandia jest znana z różnorodnej gospodarki i rosnącego rynku pracy. Przyciąganie pracowników z zagranicy w celu zaspokojenia zapotrzebowania na specjalistyczne umiejętności i siłę roboczą stało się powszechną praktyką. Jednym z agencji pracy tym procesie...
Polska: problemy i perspektywy
Wprowadzenie Polska jest krajem o bogatej historii i kulturze, który w ostatnich latach doświadczył wzrostu gospodarczego i rozwoju. Jednakże, jak każdy inny kraj, Polska nie jest pozbawiona problemów. Główne problemy Polski Główne problemy Polski obejmują: Niskie...
48% osób w Polsce zauważa zmiany związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w miejscu pracy
Choć automatyzacja działań oraz sztuczna inteligencja wykorzystywana jest już niemal w każdej branży, 52% pracowników w Polsce nie odczuwa zmian z tym związanych. Talenty, które zauważają wpływ AI na swoją pracę, w dużej mierze obserwują zmiany i biorą pod uwagę...