Zakres obowiązków

Prowadzenie szkoleń i instruktaży dla pracowników, zapewnienie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa, udział w opracowywaniu i wdrażaniu wymaganych instrukcji i procedur, dokonywanie analiz stanu BHP, proponowanie rozwiązań technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy, przeprowadzanie bieżących kontroli stanu BHP, dokonywanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, prowadzenie dochodzeń powypadkowych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przygotowywanie dokumentacji do wydania decyzji, pozwoleń związanych z BHP, prowadzanie/udział w audytach zgodnie z ustalonymi procedurami, uczestniczenie w kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz innych organów nadzorujących i kontrolujących warunki prac, realizacja zadań związanych z ochroną środowiska zgodnie z obowiązującymi przepisami, nadzorowanie bieżących spraw dotyczących ochrony środowiska oraz współpraca z instytucjami i urzędami w tym zakresie, przygotowywanie niezbędnych dokumentów oraz prowadzenie sprawozdawczości w zakresie ochrony środowiska, sporządzanie dokumentacji i raportów w zakresie ochrony środowiska oraz nadzór nad nimi.

Wymagania konieczne

Wykształcenia:

• wyższe (w tym licencjat)

WykształceniaSzczegoly:

Uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B

UprawnieniaSzczegoly:

Firma oferuje

• Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
• Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 6 500 PLN w zależności od kwalifikacji, doświadczenia i powierzonych obowiązków
• System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wymiar etatu: 1

Informacje

Aplikowanie

Dane pracodawcy

Pozostałe dane