Zakres obowiązków

1)udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej,
2)zwoływanie i przeprowadzanie posiedzeń zespołów pod kątem sporządzenia okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej i przekazywanie w oparciu o tą ocenę sprawozdań do sądu rodzinnego,
3)udzielanie pomocy i wsparcia wychowankom pieczy zastępczej,
4)udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej,
5)przygotowanie we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy ten nie został przydzielony z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku,
6)pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu kontaktu z rodzicami biologicznymi,
7)współpraca na rzecz dziecka i rodziny ze środowiskiem lokalnym,
8)zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej,
9)promowanie w środowisku lokalnym opieki zastępczej, w tym pozyskiwanie nowych kandydatów na rodziców zastępczych,
10)przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych u kandydatów na rodziców zastępczych,
11)sporządzanie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy,
12)przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej,
13)sporządzanie wniosków o alimenty,
14)realizowanie postanowień sądu o interwencyjnym umieszczeniu dziecka w pieczy zastępczej,
15)sporządzanie wniosków o uregulowanie sytuacji prawnej dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej,
16)sporządzanie informacji do ośrodka adopcyjnego o uregulowanie sytuacji dziecka,
17)zgłaszanie dziecka z uregulowaną sytuację prawną do ośrodka adopcyjnego,
18)gromadzenie dokumentacji dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej oraz w placówkach opiekuńczo-wychowawczych.

Wymagania konieczne

Wykształcenia:

• wyższe (w tym licencjat)

WykształceniaSzczegoly:

Firma oferuje

• Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
• Wynagrodzenie brutto: od 5 550 PLN
• System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wymiar etatu: 1

Informacje

Aplikowanie

Dane pracodawcy

Pozostałe dane