Zakres obowiązków

Planowanie i nadzorowanie spraw Zarządu, zarządzanie kalendarzem Zarządu, przygotowywanie dokumentów, raportów oraz prezentacji na potrzeby Zarządu, prowadzenie korespondencji oraz nadzorowanie obiegu dokumentów, wsparcie w organizacji i koordynacji spotkań biznesowych i firmowych wydarzeń, współpraca z zespołem oraz innymi działami w firmie, dbanie o płynny przepływ informacji, wykonywanie zadań administracyjnych i organizacyjnych zleconych przez Zarząd.

Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie, cały etat lub 1/2 etatu, możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Wymagania konieczne

Wykształcenia:

• średnie zawodowe

WykształceniaSzczegoly:

Uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B

UprawnieniaSzczegoly:

Firma oferuje

• Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
• Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN Możliwość zatrudnienia na 1/2 etatu.
• System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
• Wymiar etatu: 1

Informacje

Aplikowanie

Dane pracodawcy

Pozostałe dane